Comandanti!
L'aggiornamento 1.26 introduce un rifacimento importante al sistema dei talenti dell'equipaggio, che mira a migliorare il gameplay generale, aumentare l'importanza dei talenti, e creare un'esperienza più equilibrata per tutti i giocatori.
Introduce nuovi talenti, ribilancia quelli esistenti e fornisce opzioni flessibili alla gestione dei talenti.
L'evoluzione del sistema dei talenti
Ci impegniamo costantemente per migliorare l'esperienza di gioco, rendendola più coinvolgente e gratificante per tutti i giocatori. A seguito di test prolungati, tra cui una prova iniziale quest'anno, il prossimo aggiornamento al sistema di talenti dell'equipaggio è una testimonianza del nostro impegno basato sui vostri riscontri.
Tramite l'evoluzione del sistema dei talenti, puntiamo al raggiungimento di diversi obiettivi:
- Creare un gameplay più vario
- Aumentare l'importanza dei talenti come parte essenziale del gioco
- Ridurre il divario tra nuove reclute e veterani
Questo aggiornamento assicura che ogni battaglia sia più equa e offra maggiori scelte tattiche, indipendentemente dal vostro livello di esperienza.
Massimo sei talenti per membro dell'equipaggio:
Ogni membro dell'equipaggio ora può avere un massimo di sei talenti, talenti zero inclusi, che non aumentano il costo in Exp per i talenti successivi. Le direttive non forniranno in nessun caso un settimo talento.
Abbiamo ritenuto questo cambiamento tra i più essenziali per garantire una progressione equilibrata ed evitare configurazioni di equipaggio eccessivamente forti. Inoltre, questo ci permette di aggiungere nuovi talenti senza aumentare l'impatto combinato dei talenti sulle prestazioni in battaglia.
I talenti in eccesso sui membri dell'equipaggio esistenti scompariranno, e i giocatori riceveranno come compensazione Libretti per equipaggio specifici della nazione.
Talenti bonus:
I membri dell'equipaggio con più ruoli beneficiano del sistema di "talenti bonus". Esso permette di addestrare talenti di qualificazioni aggiuntive insieme a quelli principali, senza richiedere Exp aggiuntiva o tempo di addestramento crescente.
Il nuovo sistema offre flessibilità ed è più equo per i giocatori che utilizzano membri dell'equipaggio con qualificazioni aggiuntive. Per ogni qualificazione aggiuntiva si possono addestrare fino a tre talenti senza alcun costo in Exp extra.
Efficacia dei talenti condivisa:
Negli equipaggi in cui più membri condividono lo stesso ruolo, come ad esempio due Serventi, l'efficacia dei loro talenti è ora condivisa tra loro. Per ottenere il 100% di efficacia di un talento, entrambi i membri dell'equipaggio devono addestrarlo completamente.
Questo cambiamento favorisce il bilanciamento tra veicoli con equipaggi più piccoli e quelli più numerosi.
Talenti ribilanciati e talenti nuovi:
È stata introdotta oltre una dozzina di nuovi talenti, tra cui Coordinazione del Capocarro, che migliora brevemente il tempo di puntamento dopo aver avvistato un nemico. Inoltre, talenti esistenti, come Rilevamento sonoro e Lotta antincendio, sono stati ribilanciati per dare maggiore utilità.
L'obiettivo è quello di migliorare le scelte strategiche offrendo talenti più vari e utili. Ad esempio, Coordinazione del Capocarro può dare un vantaggio critico in battaglia migliorando il tempo di puntamento dopo aver avvistato un nemico.
— nuovo talento. — talento rielaborato.
Sistema di post-progressione:
Dopo aver addestrato tutti e sei i talenti principali (e aver ottenuto cornici dorate attorno ai loro ritratti) i membri dell'equipaggio esperti possono aiutare ad addestrare le nuove reclute. Metà dell'Exp dell'equipaggio ottenuta in battaglia dai membri dell'equipaggio con sei talenti contribuirà a una post-progressione unificata, che ricompensa i giocatori con una Guida universale al raggiungimento di soglie di 100.000 Exp.
Questo incoraggia una progressione continua e premia i giocatori esperti con risorse preziose per l'addestramento di nuovi equipaggi.
Opzioni di riassegnazione dei talenti:
La riassegnazione dei talenti di un membro dell'equipaggio influisce anche sui talenti zero, consentendo di scegliere una configurazione di talenti completamente nuova. Due nuovi pulsanti nella Caserma permettono ai giocatori di resettare e assegnare i talenti per tutti i membri dell'equipaggio. I giocatori hanno a disposizione un periodo di grazia di 30 giorni per riassegnare i talenti tutte le volte che lo desiderano. Dopodiché, ogni membro dell'equipaggio (compresi quelli creati di recente) avrà una riassegnazione gratuita.
Vogliamo permettere ai giocatori di sperimentare diverse configurazioni di talenti per trovare quella più adatta al loro stile di gioco.
Cambiamenti alle direttive
- La direttiva Il dovere prima di tutto è sostituita dalla direttiva Preparativi accurati, che conferisce a un equipaggio il talento Praticità.
- La direttiva Concentrazione aumentata è sostituita dalla direttiva Vigilanza rafforzata, che conferisce a un equipaggio il talento Rilevamento sonoro.
- Le direttive obsolete già in vostro possesso saranno convertite nelle rispettive nuove direttive.
Avvistamento per prossimità e talenti di prossimità
I talenti di prossimità si attivano quando un nemico si trova entro 50 metri dal vostro veicolo in tutte le modalità di gioco, assicurando che questi talenti funzionino efficacemente indipendentemente dal contesto di gioco. Ad esempio, il talento Combattimento ravvicinato accelera il caricamento del cannone del 2,5% quando un nemico si trova entro 50 metri.
Tuttavia, il cerchio di avvistamento per prossimità, che garantisce l'avvistamento automatico dei nemici, differisce a seconda della modalità: il suo raggio è di 50 metri in Battaglie Casuali, Prima Linea, Gran Battaglie e così via, ma è solo di 25 metri in Aggressione.
Ciò significa che in Aggressione potrebbero verificarsi situazioni in cui i talenti di prossimità si attivano perché un nemico si trova entro 50 metri, anche se non viene individuato a causa del raggio di avvistamento per prossimità ridotto a 25 metri. Ad esempio, se un nemico si trova a 40 metri di distanza ma è nascosto dietro un muro, l'indicatore di prossimità (una "lampadina") si accenderà, segnalando l'attivazione del talento, ma il nemico continuerà a non essere avvistato.
Si tratta di un funzionamento intenzionale progettato per migliorare il gioco tattico, consentendo ai giocatori più astuti di sfruttare questa meccanica per ottenere vantaggi strategici.
Cambiamenti alle configurazioni dell'equipaggio
Attualmente, alcuni veicoli hanno configurazioni dell'equipaggio in cui:
- Un membro dell'equipaggio ha una qualificazione secondaria che qualche altro membro dell'equipaggio ha come qualificazione primaria, oppure
- Più membri dell'equipaggio hanno una qualificazione secondaria che nessun altro nell'equipaggio ha come qualificazione primaria.
Nel nuovo sistema dei talenti, per la maggioranza assoluta di questi equipaggi, un solo membro dell'equipaggio mantiene questa qualificazione come qualificazione primaria (nel primo caso) o come qualificazione secondaria (nel secondo caso). Questo semplifica il sistema e lo rende più comodo, senza ridurre l'efficacia degli equipaggi. L'Exp investita nei talenti dei membri dell'equipaggio che perdono la propria qualificazione secondaria sarà compensata nel solito modo.
Esempio:
L'AMX 50 B attualmente non ha nessun Servente designato, ma tre membri dell'equipaggio (Capocarro, Cannoniere e Radiofonista) hanno Servente come qualificazione secondaria. Con l'introduzione del nuovo sistema dei talenti, solo il Cannoniere manterrà Servente come qualificazione secondaria.
Veicoli con configurazioni dell'equipaggio modificate
EspandiVeicolo | Vecchia configurazione dell'equipaggio | Nuova configurazione dell'equipaggio |
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Cina | ||
IV M5A1 Stuart |
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Francia | ||
IV B1 |
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VIII AMX 50 100 |
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IX AMX 50 120 |
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X AMX 50 B |
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IX Char Futur 4 |
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VIII Bat.-Châtillon Bourrasque |
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IX Char Mle. 75 |
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V AMX 13 (FL 11) |
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VI AMX 12 t |
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VII AMX 13 75 |
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IX AMX 13 90 |
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X Bat.-Châtillon 25 t |
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VIII Lorraine 40 t |
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III Somua S35 |
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VII AMX 13 57 |
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VII AMX 13 57 GF |
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IX Bat.-Châtillon 25 t AP |
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VIII Somua SM |
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VI M4A1 FL 10 |
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VIII Bat.-Châtillon 12 t |
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X AMX 13 105 |
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VIII ELC EVEN 90 |
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Germania | ||
VII Spähpanzer SP I C |
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X Rheinmetall Panzerwagen |
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VIII HWK 12 |
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IX KPz 3 Projekt 07 HK |
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IX KJPZ TIII Jäger |
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Italia | ||
X Rinoceronte |
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Svezia | ||
VI Strv m/42-57 Alt A.2 |
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IX Strv 103-0 |
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X Strv 103B |
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X Kranvagn |
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VIII Emil I |
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IX Emil II |
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VIII UDES 03 |
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VIII Strv S1 |
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VIII EMIL 1951 |
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IX UDES 16 |
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X UDES 15/16 |
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VIII UDES 14 Alt 5 |
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IX UDES 03 Alt 3 |
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VIII Bofors Tornvagn |
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U.K. | ||
VIII FV1066 Senlac |
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VIII LHMTV |
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IX GSOR3301 AVR FS |
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VII GSR 3301 Setter |
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VIII GSOR 1008 |
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IV A25 Harry Hopkins I |
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X Concept No. 5 |
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VIII GSOR 1010 FB |
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VI Staghound Mk. III |
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V AEC Armoured Car |
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VIII FV601 Saladin |
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VII FSV Scheme A |
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VIII Charioteer |
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VIII Charioteer Nomad |
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U.S.A. | ||
VII T71 DA |
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II T1 HMC |
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III T56 GMC |
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VIII ASTRON Rex 105 mm |
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V ARMT |
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IV T82 HMC |
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U.R.S.S. | ||
VIII IS-3A |
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X T-100 LT |
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VIII LT-432 |
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X Object 780 |
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IX Object 590 |
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- Arancioni. Talenti che hanno un effetto situazionale e che funzionano solamente in determinate condizioni di battaglia.
- Verdi. Talenti che hanno un effetto permanente e che funzionano per tutta la durata della battaglia.
I valori dei talenti visualizzati nella sezione di riepilogo sono anche influenzati dal talento Spirito di squadra e dal bonus del Capocarro.
Regole di compensazione
I giocatori con membri dell'equipaggio che superano il limite di sei talenti riceveranno una compensazione sotto forma di Libretti per equipaggio specifici della nazione. Così facendo, potranno investire l'Exp dell'equipaggio in eccesso in altri equipaggi senza perdere progressi, garantendo una transizione graduale al sistema aggiornato.
La quantità di Exp compensata in Libretti per equipaggio specifici della nazione è pari all'Exp del carrista divisa per 4,5.
Esempio:
Avete più carristi di nazionalità tedesca la cui quantità totale di Exp investita in talenti sopra al sesto è pari a 9.000.000. Riceverete un Manuale d'addestramento tedesco (che fornisce 2.000.000 Exp al suo utilizzo).
Effettuando l'accesso al gioco per la prima volta dopo l'aggiornamento, vedrete una finestra informativa che mostra quanti Libretti per equipaggio avete ricevuto.
Aggiornamenti all'interfaccia dell'equipaggio
L'interfaccia aggiornata presenta un layout intuitivo che facilita la gestione e l'assegnazione dei talenti ai singoli membri dell'equipaggio. Durante la selezione dei talenti, è anche possibile scegliere più talenti contemporaneamente, per poi applicarli tutti con un solo click di pulsante.
I suggerimenti a comparsa per ogni talento forniscono informazioni aggiuntive, tra cui l'effetto previsto sui parametri del veicolo e altro.
Miglioramenti al confronto tra veicoli
Lo strumento di confronto tra veicoli all'interno del gioco include ora informazioni dettagliate sui talenti dell'equipaggio, consentendo ai giocatori di prendere decisioni più informate quando si effettuano comparazioni tra diversi veicoli e le loro configurazioni.
Periodo di grazia per le riassegnazioni dei talenti dell'equipaggio
Per i primi 30 giorni dopo l'aggiornamento 1.26, i giocatori possono riassegnare i talenti tutte le volte che vogliono.
Questo periodo di grazia concede abbastanza tempo per prendere confidenza con il nuovo sistema, sperimentare e trovare la configurazione di talenti ideale per il vostro stile di gioco. Dopo questo periodo, ogni membro dell'equipaggio avrà a disposizione una riassegnazione gratuita da utilizzare in qualsiasi momento.
Per attivare il periodo di grazia di 30 giorni, dovete effettuare l'accesso al gioco prima che l'aggiornamento della versione del gioco di gennaio 2025 venga applicato.
Il sistema di talenti dell'equipaggio rinnovato è il nostro prossimo passo nell'arricchimento dell'esperienza di World of Tanks, fornendo maggiore profondità strategica e una progressione gratificante. Che siate comandanti di carri esperti o novizi del campo di battaglia, queste modifiche miglioreranno la vostra esperienza di gioco e apriranno a nuove possibilità tattiche. Addestrate i vostri equipaggi, sperimentate con i nuovi talenti e dominate il campo di battaglia come mai prima d'ora!
Roll Out!